Geschäfte und Investitionen in Deutschland
Sie möchten mit Ihrem Unternehmen nach Deutschland expandieren?
Mehr als 40.000 Unternehmen in Deutschland stehen unter ausländischer Kontrolle und beschäftigen zusammen etwa 4,7 Millionen Menschen (Statistisches Bundesamt, Berichtsjahr 2023, veröffentlicht Dez. 2025). Allein dies zeigt, dass Deutschland ein Top-Standort für Investoren ist. Als stärkste Volkswirtschaft in Europa und einer der größten Märkte weltweit bietet Deutschland hervorragende Investitionsmöglichkeiten in allen Wirtschaftsbereichen. Das Innovationsklima in Deutschland, der vergleichsweise flexible Arbeitsmarkt mit seinen hochqualifizierten Arbeitskräften sowie die fortschrittliche Infrastruktur sind nur einige hervorzuhebenden Faktoren, die zum herausragenden Erfolg deutscher Unternehmen und Investoren in Deutschland beitragen. Trotz der aktuellen weltweiten Wirtschaftsflaute hat sich Deutschland als robuster internationaler Akteur etabliert. Diese Parameter bieten die Grundlage für ein erfolgsversprechendes Investment in Deutschland. Damit aber das Investment tatsächlich ein Erfolg wird, bedarf es zusätzlich einer sorgfältig geplanten Investitionsstrategie und einer strukturierten Implementierung.
Der "S·K·Business & Investment Guide for Germany" gibt einen guten Überblick über die Unternehmensgründung, die Unternehmenssteuern und die arbeitsrechtlichen Bestimmungen in Deutschland. Die allgemeinen Hintergrundinformationen dieser Broschüre erleichtern Ihnen Ihre Planungen.
Expansion von ausländischen Unternehmen in Deutschland
Wenn Sie als ausländisches Unternehmen nach Deutschland expandieren wollen, können Sie z.B. eine inländische Tochtergesellschaft, eine Zweigniederlassung oder eine Betriebsstätte bzw. Repräsentanz gründen. Für die Aufnahme der Geschäftstätigkeit in Deutschland ist in der Regel des Weiteren auch eine Gewerbeanmeldung und ggf. eine gesonderte staatliche Genehmigung erforderlich.
Beschäftigung und Arbeit in Deutschland - Employment and Labor in Germany
Unser neuer Leitfaden für internationale Arbeitgeber
Deutschland bietet ausländischen Unternehmen hervorragende Bedingungen für die Rekrutierung hochqualifizierter Mitarbeiter. Gleichzeitig ist der deutsche Arbeitsmarkt durch ein hohes Maß an Arbeitnehmerschutz, komplexe Vorschriften und vergleichsweise hohe Arbeitskosten gekennzeichnet.
Für Unternehmen, die planen, Mitarbeiter in Deutschland einzustellen oder ausländische Arbeitskräfte zu beschäftigen, ist es unerlässlich, die rechtlichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen zu kennen. Aus diesem Grund haben wir unseren neuen S·K· Leitfaden „Employment and Labor in Germany“ veröffentlicht. Der Leitfaden bietet einen praktischen Überblick über die wichtigsten Aspekte, die internationale Arbeitgeber berücksichtigen müssen: von der Begründung eines Arbeitsverhältnisses bis hin zur Lohnabrechnung und den Meldepflichten.
Zu den behandelten Themen gehören:
Arbeitsrecht und Arbeitnehmerschutz
Arbeitsverträge und Vergütung
Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer
Arbeitskosten und Sozialversicherungsbeiträge
Abrechnungsverfahren für deutsche und ausländische Arbeitgeber
Grenzüberschreitende Entsendungen von Mitarbeitern
A1-Bescheinigungen
Lohnsteuer und sozialversicherungsrechtliche Aspekte
Fragen zur Betriebsstätte
Meldepflichten
Mit mehr als 40.000 Unternehmen in Deutschland unter ausländischer Kontrolle, die rund 4,7 Millionen Menschen beschäftigen, gewinnt das Thema internationale Beschäftigung zunehmend an Bedeutung (Statistisches Bundesamt, Berichtsjahr 2023, veröffentlicht Dez. 2025). Unser Leitfaden ist als praktisches Nachschlagewerk für ausländische Unternehmen, Arbeitgeber und Personalverantwortliche konzipiert, die sich einen Überblick über die Grundlagen des Arbeitsrechts und der Arbeitswelt in Deutschland verschaffen möchten.
Wir unterstützen internationale Unternehmen gerne bei Fragen zu Beschäftigung, Lohnabrechnung, Steuern und rechtlichen Angelegenheiten in Deutschland. Wir freuen uns darauf, Sie zu unterstützen!
Frankfurt am Main, August 2026
Lesen Sie den vollständigen S·K· Leitfaden „Employment and Labor in Germany“:
Wir freuen uns darauf, Sie bei Ihren Geschäften in Deutschland zu unterstützen.
Lothar Boelsen
Partner, Geschäftsführer, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwalt
Jana Seifert
Partnerin, Geschäftsführerin, Steuerberaterin, Zertifizierte Beraterin für Gemeinnützigkeit (IFU/ISM gGmbH), Zertifizierte Stiftungsberaterin (DSA)
Anne Rinkenberger
Partnerin, Geschäftsführerin, Wirtschaftsprüferin, Steuerberaterin
Wenn Sie Fragen zu einzelnen Themen haben, rufen Sie uns gerne an oder schicken Sie uns eine E-Mail.
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